株式会社 ブレーンセンター

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実績
採用PRツールの制作支援

古河電気工業株式会社 様

Corporate Guide/Technical Topics (パンフレット)Webサイト (オープンサイト、マイページ)

課題

  • 例年一定数のエントリーは得られているなかで、求める人物像に合致する求職者の割合を増やしたい。
  • 採用担当者の労力を削減しながらツールを充実させたい。
  • 幅広い事業内容、業務内容を、正確に学生に伝えたい。

ソリューション

  • PR・IRでのお取引で得られた情報を活かし、採用PRの段階に応じた各種ツールやWEBサイトなどをトータルに提案。
  • 進行・ディレクションに積極的に関与し、採用担当者の負担を軽減。
  • BtoB主体の事業内容・業務内容が一般読者にも伝わりやすいよう、ツールごとに工夫。
古河電気工業株式会社 様
130年以上の歴史を誇る電線・非鉄金属の総合メーカー。事業分野は光ファイバなどの情報通信分野をはじめ、インフラをささえる電力ケーブルなどのエネルギー分野、自動車向けを中心とする電装・エレクトロニクス分野、金属やプラスチックなどのマテリアル分野まで多岐にわたる。近年では、自動車のグリーン化、エネルギーインフラの多様化、通信インフラのスマート化等の製品・サービス開発に注力。

古河電気工業株式会社様の採用活動を1996年から支援。PRやIRなど他の広報分野でのお取引で得られた情報を活用しながら、募集から始まる採用PRの各段階について、WEBサイトや会社説明会配布用ツール、採用案内などの各種ツールとその使用方法をトータルに提案しています。ツールの作成においては、事業内容・業務内容を正確に伝えるなどの工夫を凝らし、求職者とのマッチング向上をお手伝いしています。

例えば、2016年に作成した採用案内では、同社が研究開発においてめざす社会の将来像や、同社の製品が活躍するシーン、また先輩社員の仕事風景などを、写真や図を多く用いてビジュアルに紹介しました。こうした工夫で、求職者が、同社の社員としてどう働くことになるのか、どう社会に貢献できるのかを正確にイメージできるようにしています。また、採用ご担当者様がツール制作に多くのリソースを割くことができない状況を踏まえ、当社が率先して進行・ディレクションを行うことで、ツール内容の充実とご担当者様の負担軽減に努めています。

ここがポイント!

採用ツール全体
採用の各段階や学生の属性に合わせて使用するツールを提案
先輩紹介ページ
事業や仕事の内容をイメージしやすいようさまざまな観点から仕事の様子を紹介
マイページ
マイページでは、できるだけ多くの社員の皆様にご登場いただくことで親しみやすさを醸成

お客様の声

顔写真

当社への理解の深さと的確な提案力で、安心してお任せできます。

古河電気工業株式会社
総務・CSR本部 人事総務部 人材採用課
玉井 のり 様

多様な分野で事業を展開しているのが当社の特徴ですが、学生さんから見ると、「何をやっているのかわかりにくい会社」という印象を持たれやすいため、いかにわかりやすく会社を紹介するか、が毎年の課題です。その点、ブレーンセンターさんは、もう私たち以上に当社のことを理解してくださっているので、安心してお任せできます。とくに、採用PRの分野は、対象となる学生の傾向が年ごとにがらりと変わります。その流れや当社の意向を踏まえて、いつも的確な提案をいただけるのがありがたいですね。また、小さな懸念点などにも細やかに対応していただけるので、進行面でも頼りにしています。

ブレーンセンターさんとはもう20年にわたるお付き合いですが、今後も末永くサポートをいただければと思います。

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